…ere una condotta che non assurge a canoni di gravità idonei a supportare non solo un licenziamento per giusta causa, ma neppure quello per giustificato motivo soggettivo in subordine invocato, ma appa…...
…data 14.9.2016 ella rendeva le proprie giustificazioni e che il 16.9.2016 seguiva il licenziamento per giusta causa. Riferiva la signora H.XXXXX di non avere mai ricevuto la lettera dd. 2.8.2016 con c…...
…la Suprema Corte (Cass. Lav n. 14586/2009, n. 2013/2012) ha asserito che "In caso di licenziamento per giusta causa, ai fini della proporzionalità fra fatto addebitato e recesso, viene in considerazio…...
…dinanza emessa ex art. 1 co. 49 L. nr. 92/12 che aveva ritenuto la illegittimità del licenziamento per giusta causa intimato alla sig. ra O.XXXX D.XXXX ed aveva ordinato la reintegrazione della lavora…...
…lora intercorra nella prima fase di apprendistato e prima della naturale scadenza un licenziamento per giusta causa o giustificato motivo. Ciò ritenuto appare insussistente uno dei presupposti ex lege…...
…uisce principio consolidato nella giurisprudenza della Suprema Corte che "in tema di licenziamento per giusta causa, quando vengano contestati al dipendente diversi episodi rilevanti sul piano discipl…...
… dell' art. 1 comma 48 e sgg. dal lavoratore F.XXXXXX S.XXXX al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa 8.6.16 a lui comunicato dalla società. Il lavoratore opposto si costituiva in giudiz…...
… dell' art. 1 comma 48 e sgg. dal lavoratore O.XXXXX S.XXXXX al fine di impugnare il licenziamento per giusta causa a lui comunicato dalla società in data 10.3.15. Il lavoratore opposto si costituiva …...
…nt. n. 29008/2008). Da tutto quanto predetto, discende la legittimità dell' intimato licenziamento per giusta causa (e non già la semplice giustificatezza del recesso), attesa la gravità degli addebit…...
…a od in quella diversa ritenuta di giustizia; 5. In estremo subordine: convertire il licenziamento per giusta causa in giustificato motivo soggettivo e condannare M.XXXXXXX F.X al pagamento dell' inde…...
